Entrevista de “El Pais” el día 19/05/2012.

A juzgar por la última encuesta del CIS, podría afirmarse que los españoles no tienen la mejor opinión del ministro de Defensa, Pedro Morenés (3,74 sobre 10), pero sería más preciso decir que no tienen opinión alguna sobre él. El 70% ni siquiera lo conoce. Y no es extraño, pues se trata de un hombre discreto, afable, poco dado a estridencias, que no tiene carné de partido y nunca se ha presentado a unas elecciones. Y, sin embargo, cuenta con una dilatada carrera política como secretario de Estado de Interior, Ciencia y Tecnología y Defensa, donde desde luego no es un desconocido. Y no solo por sus cuatro años como número dos del departamento, sino también por sus cargos en algunas empresas militares (Instalaza, MDBA), con las que, frente a los recelos de algún grupo de la oposición, asegura no tener “ninguna hipoteca”.

En cualquier caso, no abundarán los contratos en la etapa que le ha tocado pilotar. Al contrario, su principal tarea será podar los gastos no imprescindibles y salvaguardar el esqueleto de las Fuerzas Armadas, aunque él, como buen vasco (nació en Las Arenas, en 1948) prefiere la metáfora del árbol. “No me importa que no esté frondoso, ya crecerán las hojas cuando podamos volver a regarlo, lo importante es no equivocarnos de árbol, si es roble o es manzano”. Antes de decidir, le gusta escuchar. Por eso, reunió el pasado 16 de abril a los nueve exministros vivos de Defensa (seis socialistas). Hoy se estrena en Chicago, junto a Mariano Rajoy, en una cumbre de la OTAN, con un ojo puesto en los recortes presupuestarios y otro en la misión en Afganistán; a la que él, rompiendo tabúes, ha calificado por su nombre: guerra.

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En la página web de ASFASPRO se ha publicado una noticia en la que se hacen eco de la reunión que mantuvo la Sra. Subsecretaria de Defensa, , Dª Irene Domínguez-Alcahud, con las asociaciones profesionales de militares inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de Miembros de las Fuerzas Armadas (RAPFAS), entre las que se encuentra ASFASPRO.

Al parecer, el acto se llevó a cabo de manera cordial, y la Subsecretaria mostró interés por los asuntos que le plantearon los representantes de las asociaciones profesionales que estuvieron presentes en dicha reunión.

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Fotografía: MINISDEF

CiU quiere que el Congreso de los Diputados exija al ministro de Defensa, Pedro Morenés, que presente un Plan de Austeridad y Racionalización que incluya, entre otras cosas, una reducción de plantilla en las Fuerzas Armadas.

Para ello, el portavoz de Defensa de CiU, Jordi Xuclà, defenderá el próximo miércoles en la Cámara Baja ante Morenés una moción que pretende comprometer al Gobierno a que en el plazo de cuatro meses haga público un plan que contemple medidas de “racionalización y reducción del gasto en Defensa”.

¿Cuántos militares necesita España?

En concreto, los nacionalistas catalanes quieren que Defensa establezca el número de efectivos necesarios de las Fuerzas Armadas para los próximos 15 años, que, para CIU, debe ser inferior a las cifras actuales.

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SUBOFICIALES POSTERGADOS PARA EL ASCENSO O RETENIDOS EN EL EMPLEO

“Una ley en la que para la evaluación y el ascenso priman el mérito y la capacidad por encima del simple transcurso de los años, y que conlleva la simplificación de las escalas existentes y amplía las expectativas de carrera a nuestros militares; una ley que se basa en los siguientes ejes principales: enseñanza, racionalización de la estructura de cuerpos y escalas, carrera militar, efectivos, igualdad de trato, y oportunidades.”

(Palabras pronunciadas por la diputada del PSOE Dª Mª Teresa Villagrasa Pérez, Vocal de la Comisión de Defensa en la pasada legislatura, en el Congreso de los Diputados)

Es muy posible que estas premisas sean válidas para evaluar a cualquier militar que hubiese ingresado en las Fuerzas Armadas con posterioridad al 1 de enero de 2008, fecha de entrada en vigor de la Ley 39/07. Para los que en esa fecha llevaban más de veinte años cumpliendo con los cometidos de su especialidad; haciendo las guardias y servicios propios de su empleo o de otro de categoría superior; impartiendo clases a los alumnos en proceso de formación; manteniendo buques, aeronaves o equipos, o al mando de secciones operativas, evidentemente este sistema no es válido ni justo. Lo que la señora diputada llama “el simple transcurso de los años”, es en realidad un largo período de esfuerzo y dedicación a la profesión que nunca debe ser menospreciado.

Los suboficiales, que han sido postergados para el ascenso o que se van a quedar retenidos en el empleo, están siendo víctimas de la inseguridad jurídica provocada por el cambio de reglas a la mitad del partido. En ningún caso, un elemento tan subjetivo como el IPEC –con graves fallos reconocidos por el Mando– puede ser determinante para el futuro profesional de cualquier militar. La simplificación de las escalas existentes, que en la Escala de Suboficiales supuso la integración del Cuerpo General de las Armas y el Cuerpo de Especialistas, ha sido otro factor que ha incidido de forma muy negativa en la evaluación de estos profesionales. Si esta simplificación es tan beneficiosa, ¿por qué los jefes y oficiales del Cuerpo General de las Armas y del Cuerpo de Intendencia se siguen evaluando por separado y tienen escalafones diferentes?

Estamos de acuerdo en que hay que premiar el mérito y la capacidad, pero siendo conscientes de que el sistema actual de evaluación necesita serios ajustes técnicos, hay que ver lo que se está haciendo mal y corregirlo.

En la Armada y en el Ejército del Aire no se está dando esta situación, ¿por qué pasa entonces en el Ejército de Tierra? No habiendo cometido falta ni delito alguno, siendo declarados aptos para el ascenso hasta en ocho ocasiones, estos suboficiales están siendo objeto de una sanción disciplinaria, ¿por qué motivo?

En este asunto, por su gravedad, no puede haber una huida hacia delante y por tanto, la Dirección General de Personal Militar del Ministerio de Defensa tiene que afrontar el problema y no eludir responsabilidades.

Documento relacionado:

Informe sobre la problemática de la Escala de Suboficiales

(Comentarios a la entrevista de la Subsecretaría de Defensa en el diario digital La Razón del día 1 de mayo).

La Señora Dominguez-Alcahud explica en dicha entrevista el eje principal de la política de personal que va a llevar a cabo: la Ley de la Carrera no será modificada, excepto en la adscripción de heridos. Con esta afirmación, se niega públicamente a cumplir con el mandato de la Ley de Derechos y Deberes (Disposición final duodécima), aunque reconoce los agravios creados por la aplicación de la Ley 39/07 de la carrera militar, y propone solucionar los problemas por la via de gestion y desarrollo reglamentario que tan desastroso resultado ha dado hasta la fecha.

Ya que no quiere tratar con las asociaciones, le sugerimos como fuente para la localización de agravios y propuestas de solución, las enmiendas a la Ley 39/07  presentadas en ambas Cámaras en la pasada legislatura por todos los grupos, también por el Grupo Popular.

La Subsecretaria anuncia que ha creado grupos de trabajo para el estudio de la LCM, dejando al margen a 30.000 suboficiales que no tienen representación alguna. Además, sigue elaborando borrador tras borrador del reglamento sin informar y consultar a las Asociaciones Profesionales.

Por supuesto, nos alegramos de la adscripción de heridos, especialmente por aquellos que durante muchos años lo solicitaron, como también por el Teniente Gras, hermano de la diputada del PP melillense María de los Ángeles Gras Baeza e hijo de una vocal de la Ejecutiva del PP, Dolores Baeza.

Es sorprendente que la Señora Dominguez-Alcahud presuma de haber enviado el borrador del Reglamento del Consejo de Personal a las asociaciones, cuando estas aún no han recibido el definitivo, que ya ha sido enviado al Consejo de Estado.

Por último, recordarle que las Asociaciones Profesionales  -a las que por cierto, quiere dejar al margen por real decreto- no presentan quejas sino, como dice el art. 40 de la LODD, realizan propuestas, informes, solicitudes y sugerencias relacionados con sus fines: la defensa de los intereses profesionales, económicos y sociales de sus asociados.

Sra. Subsecretaria de Defensa, ¿de verdad cree usted que no hace falta manifestarse?

Artículos de interés relacionados:

Santoña acogerá el día 26 de mayo la Jura de Bandera de España para el personal civil que se celebrará en el campo del Glasis en el Pasaje del Paseo Marítimo, frente a la Residencia Militar de Estudiantes ‘Virgen del Puerto’ a las 12,00 horas del mediodía.

Según recoge la Constitución, los españoles que lo soliciten podrán manifestar su compromiso con la defensa de España, prestando el juramento o promesa ante la bandera de España.

Este año se ha querido volver a organizar este evento para todos aquellos que en su momento no pudieron hacerlo, ya que en junio de 2007 el Ministerio de Defensa también realizó este acto para todos los ciudadanos españoles.

Así mismo, también podrán prestar juramento aquellos que en su día fueron llamados a prestar el servicio militar, juraron bandera y quieran reiterar ahora aquel compromiso.

Todo aquel que desee participar en el acto deberá cumplimentar y firmar la solicitud correspondiente, siempre y cuando tenga la nacionalidad española, tenga cumplidos los 18 años y no haya sido declarado incapaz por sentencia judicial firme.

Las solicitudes podrán recogerse y entregarse en el Departamento de Alcaldía del Ayuntamiento de Santoña y deberán ir acompañados de la fotocopia del DNI en vigor. El plazo de admisión de solicitudes finalizará el próximo día 9 de mayo.

Fuente: EuropaPress.